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正文 三百五十二. 陈列(第1页/共6页)

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    三百五十二. 陈列

    “处理得怎么样了?”顾炎走进房间的时候,韶树云轻声问。()

    “今天没有时间处理了,明天吧。”顾炎一边回答一边脱了衣服上床躺下了。

    他很疲劳了,明天去见那个组长,他必须有所准备。

    如果孟经理同意李冬蕾换个工作环境,与谁换呢?与福达超市里的促销员对调?福达超市现在是两名促销员,其中一个与李冬蕾对调应该是可以的。

    当然,明天最主要的问题,还是先与万邦超市的日化组组长谈谈,以便进一步了解情况。然后再找万邦超市人事部的主任,看主任对这件事是什么态度。自己应该怎么样表明自己的立场?怎么交涉?他这样想着想着就迷糊了。

    早晨到了公司,他把昨晚李冬蕾的遭遇,以及她想换个工作环境的想法,向孟经理作了汇报。顾炎分析得很透彻,他说:“对于一个刚走上社会的女孩来说,出了这样的事,是很伤自尊心的,在心理上容易产生挫败感。对于公司来说,如果继续让她在那里上班她是不会开心的,长期下去,会很郁闷的,更会影响销售量。所以在这个关键时刻,公司能够满足她的愿望,既照顾到她,也对销售量有积极的影响。”

    孟经理听了顾炎的分析后,很快就同意从福达超市里的两名促销员中选出一名,与李冬蕾对调。

    有了孟经理的明确表态,顾炎就有了底。他叫上了龚庆,一起去了万邦超市。

    李冬蕾真的“以公司大局为重”了,她今天没有休息。

    顾炎先找到李冬蕾,说她的愿望将有实现的可能,如果一切顺利,她将与福达超市的一名促销员对调。李冬蕾当然很高兴。

    “我帮你请假,然后你借口身体不好,我们说你已经辞了工作,然后你就去福达超市上班,怎样?”

    “嗯,好的,我听你的。只是我休息不就耽误了销量了吗?算了,还是不休息了。”

    顾炎点头离开了。

    他把龚庆留下,看看是否需要补货。他自己就去找日化组的组长了。

    组长刚刚从仓库来到营业区,正准备和几个促销员把货物陈列在货架上。组长其实也是女孩,顾炎以前经常与她打交道,所以彼此也就熟悉了。

    “哟顾炎,稀客呀我当你高升了,就不来我们这边了呢。今天怎么忽然就来了?”那女孩一见顾炎就嚷开了。

    “什么高升呀,就瞎忙呗”

    “瞎忙?别到这里瞎忙啊我们这里做的可都是正事。”女孩一边开着玩笑一边走了过来。

    待她走近时,顾炎说:“真是人走茶凉啊我这才多少天没来,昨晚就发生那样的事。”

    女孩沉下脸不说话,半晌丢出一句:“你让我怎么办?我也要这份工作啊”

    “店长知道这事吗?”顾炎思忖着说。

    “知道的。李冬蕾告诉我以后,我就向店长汇报了。”她答道。

    “那个厂家的业务主管来过吗?我想和他谈谈。”

    “来过,刚走。你可以先找人事部主管谈谈,你跟她又不陌生。”

    “你认为接替我的龚庆怎么样?”

    “很好啊就是嘴有点油。”

    “他就这样,希望以后多多照顾他”

    “那是当然。什么时候请请我?”女孩一脸的笑。

    “请等我闲下来就请你吃饭。”

    “别指望用几顿饭就来收买我,有什么好的化妆品再送点给我。”

    “只要公司有赠品,肯定给你送上。”顾炎的心里很鄙夷,嘴上只能如此应对。

    女孩笑着不吭气。组长的权力不容小视。尤其是万邦超市的订货系统还是比较落后的,不像福达超市采用的是先进的电子订货系统(Electronic Ordering System,简称EOS,主要功能是运用于商店的订货管理和盘点。基本构件是:价格卡、掌上型终端机、数据机),受人为因素控制的可能性就小得多了。

    万邦超市的订货系统主要还是人工运行的,受人为的影响比较大,明明有些商品需要补充了,但组长一句话就能否决了。所以想要给具有这种订货系统的超市补货,不是业务员想补就补的。第一关就是组长,没有组长的签字,就不能到超市的采购部换取订单,没有订单,也就没有办法完成补货,没有货物销售,自然就没有销售量。这些顾炎当然是心知肚明,各个供货商对组长的好,是自然形成的潜规则。组长的胃口一般不大,也就是吃饭或者小礼物小恩小惠之类的,比起采购部的主管的胃口,那真是小巫见大巫了。

    龚庆拿着笔和一本小的笔记本走了过来。他把笔记本递给组长说:“我刚才看了看我们的商品,有些品种剩余不多了,我把需要补货的品种都列下来了。请你签个字吧。”

    顾炎接过话来说:“我们公司昨天来了花露水,也并在一起签了吧,下午给你们补货。”

    女孩说:“哟你们公司花露水才来呀,都断了几天的货了。沁芳日化的