而且根据汪铁的介绍，现在西枫公司主要坐班职员已经达到90人，这不包括电脑店驻店人员以及正在招聘的网吧网管之类的一线人员。
在坐班员工之中最多的是361软件技术人员，已经达到了45人，都是精挑细选知名高校出身，专业水平过硬的技术人员，其中又大多来自广市最好的计算机专业，广市科技大学的优秀毕业生。
蔡通明听着汪铁的介绍，心中的震撼是一波接着一波，难以平复。
表面上看西枫公司是一家卖电脑配件，做电脑维修业务为主的销售型公司，但从员工配置来看，它反而更像一家互联网技术应用公司！
因此，他心里不禁对这个361软件项目有了更强烈的好奇心。
到底是一款怎么样的软件，居然能让西枫公司投入如此多的人力成本？
随着时间推移，很快各部门员工陆续上班，没有一人迟到，每个员工的精神面貌都非常饱满。
蔡通明和汪铁在办公室单独隔间的抽烟区里休息，忽然门口打开，是易枫走了进来。
“枫哥！”
“易总早上好！”
两人立即起身问候。
易枫摆摆手，笑道：“都坐下吧，不用这么客气。”
蔡通明随即拿出烟给易枫发了一支，后者也顺手接过。
“老蔡，铁子，我已经让行政部的卓芊芊通知各部门临时召开会议了，休息一会儿，咱们就去开会。”易枫坐下来，点了烟，笑道。
“好咧，不过……枫哥，我能不能提个建议呀？”汪铁不好意思的挠挠头，低声问道。
“直接说，什么事？”易枫摆手道。
“能不能把卓芊芊再调回电子销售部门呀？她之前在我那做得挺不错的，她在行政部有点浪费才能。”汪铁嘿嘿一笑。
“哈哈，铁子，你这意见没有别有用心？”易枫调侃问道。
“咳咳，真没有，我现在一心搞事业，没那些心思。”汪铁赶紧解释道。
自从经历徐小玲的事情后，汪铁对女孩就一直存在警戒心，和哪个女孩相处都保持一定距离。
被伤透了，对爱情的幻想短暂破灭。
“行啦，我都知道，现在是行政部缺人，我也是暂时调卓芊芊过来，她心思细腻，做事认真，行政这块管得也挺好的，不过等招到合适的人了，再把她掉回去，这个你放心吧，什么样的人适合在什么位置，我心里有数。”易枫微笑道。
在旁边听着的蔡通明闻言一怔，也瞬间明白这话是说给汪铁听的，也是说给他听的。
这位新老板呀，城府比盛德的潘成福高了不知多少！
蔡通明心里对易枫是越发敬佩。
汪铁听了易枫的话，高兴道：“嘿嘿，那就好，我就知道枫哥肯定会知人善用的！”
易枫白了他一眼，调笑道：“铁子，你什么时候变得这么会拍马屁了？”
“枫哥，我可都是跟你学的啊，你是我师父！”汪铁厚着脸皮道。
“不错，有长进，哈哈！”易枫不以为耻，反而非常高兴。
这就是汪铁的进步了，这个社会，拍马屁也是一门学问，拍得好，起码说明你还有一定交际能力。
三人聊了一会，看时间也差不多了，便一起前往会议室。
会议室里各部门一把手已经在会议室内等候。
西枫公司采取扁平化管理，尽量不设计太多的层级，太多级别反而会让公司机构变得臃肿。
易枫坐在主位上，扫了一眼，各部门都已经到齐。
在西枫公司中，主要有三个项目经理，五个部门。三个项目经理分别由汪铁枫负责西枫电子项目，职责电脑配件，电脑维修门店管理运营，第二是网吧项目，由韩平安负责，职责是连锁网吧的管理运营，第三个项目是361电脑安全管家由易枫暂时兼任，因为这款软件底层架构是他独立开发的，也只能暂时又他来兼任。
五个部门分别是，财务部，行政部，电子销售部，技术部，法务部，这五个部门中电子销售部是由汪铁直管，直接对易枫负责，其他部门也有各自的部门经理。
其中员工最多的是技术部，也就是361软件的技术人员，部门经理一职还在空缺，技术主管是张磊，这人技术水平最高，而且善于钻研技术，对新技术领悟极强，可塑性非常强，以后肯定能成为出色，专业的技术人员，但唯独在管理能力上有所欠缺，也正因为太爱专研技术，对管理团队，带团队上面进步不佳，不过他也是目前最优的技术主管人选了。
财务部部门经理是从科技大学会计学专业挖过来的专业老师，名叫傅菡，年纪三十五岁，已经成家而且有两个小孩，性格沉稳，专业素质很强，这还是黄合居中帮忙才挖来的人才。
行政部经理暂时由卓芊芊担任，行政部的工作比较繁杂，好在卓芊芊心思细腻，也能比较出色的完成工作。
电子销售部由汪铁兼任，这个部门主要人员是一