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章节目录 第661章 新区发展瓶颈!(第1页/共2页)

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    周阳笑着说道。

    “这个周书记请放心!我们市政府食堂饭菜还是可以的,一定让您吃的饱饱的,然后给我们提的意见多多的!”

    范阳笑着说道。

    几人聊天趋向于轻松,没有聊很多的别的东西。

    聊了一会,范阳借口有事就离开了,办公室就剩下周阳和沈从文。

    “这次李本宗的事情确定了吗?”

    沈从文问道。

    “他很有机会,只能这么说了,唯一的变数还是在秦国盛一方!”

    周阳如此说道。

    “嗯,李本宗的工作业绩,确实代表了更好的过去,也预示着更好的未来,我相信中央会做出最明智的选择的!”

    “是的,不过就算是李本宗没能上去,我也相信他的光芒是无人可以掩盖的!”

    周阳对李本宗很是期待。

    “王国海同志对比李本宗确实差了一些,我这段时间也从其他的干部口中得到了一些关于王国海同志的消息,他确实工作能力相对一般,但是和这边的干部关系处的还不错!是个社交达人!”

    沈从文这么说,周阳并不意外,这和他看到的情况一样。

    “现实就是这样,大部分有才能的干部都很难走上高处,而那些会钻营人脉的,解决问题能力一般的干部往往能走上高位,如果有背景加持,那就不得了了!”

    周阳感慨道。

    “嗯,这确实是真实的写照,主要就是我们还是人情社会,主要领导能够决定谁能上!”

    沈从文从政这么多年,也是深有感触。

    “所以,李本宗同志在商都进行一些变革改革,想和私企一样,用更加量化的指标来考核干部,这样就避免了很多没背景的干部被掩盖了光芒!”

    “哦?这就很有意思了!这要对整个干部考核的流程进行重新梳理整合啊,这是一个极大的工作量!”

    沈从文也确实很感兴趣。

    目前,各地的干部考核,很多都是一把手说了算,导致一些干部受到了委屈,部分不合格的干部走上了核心领导岗位。

    “是的,但是进展是很明显的,这需要对企业运转、政府机制以及管理学知识有极高的认知,他之前也在企业干过,在考核干部方面有自己的一套标准和方法!当年船厂他接手之后,立马就扭亏为盈了!”

    周阳越说,沈从文就越感兴趣。

    “有机会,见一见!”

    沈从文如此说道。

    “巧了, 他估计过段时间要来首都,我让他来一趟你这边!”

    “嗯,好,必须要见见了,要是他的那套方法感兴趣,我相信他就是最优秀的中央组织部部长!”

    沈从文如此评价,也让周阳有些意外,不过想想,要是李本宗真的干成了,那就真的是最优秀的组织系统的人才了。

    中午,周阳就和沈从文去吃饭了。

    范阳以及市长都在作陪!

    现在情况不同, 自然不会大张旗鼓的搞酒局,现在都是严格按照餐标,不排除偶尔会超,但不会超太多,以免被人抓到把柄!

    津门市长叫做陈汉民,之前是市委副书记,转正成为了市长,如今也是正部级干部了。

    “周书记,下午去我们的滨海新区看看!目前新区的发展遇到一些问题!”

    “陈市长邀请,我肯定是要去的!最好也给我一份关于新区的资料,我看看到底是个什么情况!”

    “好,我让秘书准备好,吃完饭咱们几个一起研究一下!”

    陈汉民给人的感觉还是很平和的,毕竟沈从文才是一把手,他也不能太光彩夺目,这一点和那个秦国盛就完全不一样。

    午饭很快就吃完了,随后就去办公室了解一些新区的情况,休息了一个小时之后,就朝着新区而去。

    新区距离老城区很远,有几十公里,GDP将近六千亿,占据全市的三分之一,所以这里是津门市发展的龙头,只要新区发展好了,全市就发展好了。

    新区是市辖区,而津门市是正省部级城市,所以市辖区的级别一般为正厅级。

    但是新区因为特殊的情况,行政级别定为了副省级,也就与南粤的特区行政级别一致!

    所以,今天去新区是必然的。

    周阳在车上一边看资料,一边也通过互联网了解新区的发展情况,从一些冰冷的数据基本摸清楚了新区的情况。

    虽然级别很高,但是实际上还比不上安湖经开区的经济体量。

    而安湖经开区目前还是副厅级!

    根据目前安湖经开区的情况,整个安湖经开区的经济体量就达到了八千亿,估计五年左右的时间,能破万亿,当前整个宜城的经济体量达到了两万亿。

    安湖还不靠海,在地理上吃了亏,但还是比津门的这个滨海新区高出三千亿左右的经济体量,这说明滨海新区的发展确实遇到了问题。

    而且安湖经开区的经济一旦破