这也是一个重大的社会问题，同时也是政府亟待解决的问题！几位同志要密切配合，不能有误！”
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李本宗也是强调一下周阳的话，接下来的工作剖析就比较简单了， 虽然是多部门协作，但有书记和省长压着，都不是问题。
花了两个小时，他们基本将各自的责任义务分配清楚，实际上政府里面做事重要的不是点子和思路而是关系的协调。
关系的协调又涉及到权力责任以及义务的分配，这些又是重中之重，这些问题不处理好，政策就无法推进。
因为大家干的多了，不一定有奖励，却有惩罚，这以后谁还会干事情？所以需要将权责义务分清楚是干事的第一步！
开完会议之后，周阳和李本宗回到了办公室。
“孙世连同志的能力确实不错，养老机构的建设问题结束之后，可以让他接受更多的锻炼了！”
李本宗也是对孙世连的工作能力赞不绝口，这样的人物在民政厅确实屈才了，到了地方上，才能进一步发挥其才能。
“这位孙世连同志不简单，他在中原没啥大的根基以及背景，能做到厅长的位置不管是工作能力，还是为人处世的本事都不小，要是做了市委书记，应该会给我们带来惊喜！”
周阳作为省委书记，对全省一些主要领导干部的关系是比较清楚的，孙世连在省里面确实没有多少关系，之前也很少听人提起过他，
要不是自己因为业务的事情和这位接触多，估计这位就要屈才了。
“是的，这样看来，我们中原可用的干部还是不少嘛！”
李本宗笑着说道。
周阳也点点头：“嗯，好干部还是有的，前提是我们这些一把手二把手要有一双伯乐的眼睛，做到不任人唯亲，基本就不会错过优秀的干部了！”
“是啊书记，但是干部任用程序之中，许多干部并不会推荐最优秀的干部到合适的岗位上，而组织部门往往也喜欢提拔有根基的干部！”
李本宗这一番话让周阳知道省长话里有话。
“怎么说？”
周阳看着李本宗。
“很简单，一个没有背景的干部组织部门提拔之后担心镇不住扬子，所以就喜欢提拔有领导关照的干部，
现实是，这些有领导关照的干部在开展工作的时候阻力更小，也能干成事，还能干好，书记您说说组织部门这么做是对的还是错的？”
李本宗这话一说，周阳也直接无语了，这件事确实存在，他也很清楚，他管不了处级干部，只能说厅级干部自己是任人唯贤的。
但问题在于，很多有能力的干部大概是走不到厅级的，所以很多有才能的干部还是被埋没在基层，每天处理一些无聊的报表，工作群里面回复一些无聊的信息。
“所以，省长搞的这个改革就是合适的，干部的绩效可视化，合理化，这就让组织部门不敢随便提拔人了，必须要按章办事，按结果办事！”
周阳笑着说道。
“哈哈，没想到被书记您绕过来了！”
李本宗哈哈大笑，但是周阳觉得李本宗确实解决了这个问题，让更多优秀的干部被发现出来。
以前的考核说实话人情意味浓，根本无法准确的量化，一切全凭领导的一张嘴，这种提拔容易伤了很多干部的心，最后就可能产生躺平干部。
“说到这个体制机制的改革，你确实立了大功，也缓和了干群，以及干部之间发矛盾，这是利于我们中原长期发展的改革措施！”
周阳相信，这一套改革措施下来，带来的好处是无法用金钱来衡量的。
“还是书记您给了我改革空间，这才能在全省推广开来！现在是我们收获果实的时刻！”
李本宗觉得认识周阳是这辈子最幸运的事情，但这话不能说出口，毕竟还是太肉麻了。
“是啊，今年秋天就是我们收获果实的时刻！”
周阳笑着说道。
......
节前的每一天好似过得很慢，但又觉得很快，不知不觉就到了除夕的前一天。
这一天按照惯例是不放假的，但实际上政府这一天也会根据情况安排小部分人值守，而大部分人放假。
周阳作为省委书记，他自然是不用值守的，只是在前一天去消防等部门考察调研。
下了班之后，周阳就坐上车直奔高铁站，因为这个时间点很多企业都放假了，所以路上的车子并不多，很快就到了车站。
到了站就随即检票上车了，到了车上，这次看到了熟人顾芳芳。
周阳总觉得这位是故意和自己同一趟车，但这位就是不承认。
“也回家过年吗？”
周阳坐在了顾芳芳旁边的座位上。
“嗯，我只是和平常一样回家！”
“叔叔阿姨身体还好吧？”
“他们还好，我给他们送养老院了！”