懂，你们自己将工作做好，需要我签字的资料要反复核实后报来，让办公室先签，务必做到责任到人。”
尽管工作人员愿意将业务内容解释给闻副局长听，告诉他存在的问题及下一步建议，他也不愿意听，认为是耽误他的工作时间，只会说：“你们看着弄好了，细枝末节不用告诉我。”
自然的，闻副局长也不会主动学习政策文件，他不学习不是因为他不认识那些字，他就是单纯的懒惰，当然他也为这种懒惰寻了一个理由，美名其曰：“具体的工作由具体工作人员落实，自己是领导，要统筹全局。”
除此之外，闻副局长还比较喜欢听领导开会，给自己安排任务，每次会上领导点名给他安排任务时，他也会很有荣誉感。
这种荣誉感足够闻副局长在外面吹牛吹许久了，什么领导重视他的工作，什么领导看重自己，如若日后大家不听他的，他便可借着领导的话来堵住大家的嘴，那是他赖以生存的尚方宝剑。
因此，每次开会闻副局长都听得聚精会神，认真记好笔记，需要时，他还会给领导作出解释。
由于不懂业务，闻副局长解释得往往要么答非所问，要么浮于表面，要么诚恳认错。
听他那样似答非答又牛头不对马嘴的回应，与会的工作人员总忍不住发笑，但只能低头偷笑，不能明目张胆的笑，更不能打断他的话，还要时不时给他点头示意，表示他讲的很好。
总之，在闻副局长看来，懂不懂无所谓，重要的是将领导的安排部署下去，知道的工作可以略略解释，不知道的工作低头认错，这是他的立身之本，也是他能比别人更加得到领导垂青的长处，更是他成为领导们口中的好同志来由。
听过领导部署后，闻副局长也不会去整理自己的思路，而是继续开小会安排工作，当然安排工作只几分钟，其余的时间便是长篇大论地闲谈。
有时候，闻副局长因不晓得工作中的兜兜转转，在会上承认了错误，会后才发现非自己所管辖之事，他便会安慰自己，劝慰下属道：“不要计较那么多，谁承认错误都一样，要有格局，领导要结果，不是找替罪羊。”
总之，闻副局长每次讲话都很对，但总是解决不了问题，也带动不了大家工作的积极性。
在闻副局长的带领下，所有人都是白天上班听安排，晚上下班后加班听安排，指尖儿里掐出的时间工作，很多工作成果一般，没有特色，质量也不高，但就是在忙，忙得总是下不了班。